在線(xiàn)招聘

 福 利 待 遇 

● 五險一金   ● 帶薪寒暑假

● 節假日福利   ● 晉升空間   ● 教育資源   

管理教師任職需求：

1.了解學(xué)生實(shí)際情況，制定學(xué)習計劃，全權負責學(xué)生來(lái)上課的課前課后工作（不負責教學(xué)工作）。包括：安排學(xué)生上課時(shí)間及課程等事項；課后對教師教學(xué)進(jìn)度進(jìn)行跟蹤，向老師和學(xué)生了解上課的具體情況，及時(shí)反饋給家長(cháng)，做好學(xué)員的學(xué)習檔案記錄；

2.做好教案整理，定期對學(xué)生的學(xué)習狀況進(jìn)行回訪(fǎng)追蹤。管理并完善學(xué)生的學(xué)籍檔案及合同；

3.負責對授課教師工作的監督及管理；

4.在服務(wù)基礎上，完成學(xué)生課時(shí)續費、轉介紹任務(wù)；

5.認真做好課時(shí)統計及相關(guān)報表上報。

學(xué)科教師任職需求：

1.為學(xué)生提供“一對一”及“一對多”教學(xué)的授課；

2.熟悉吉林市教材的考綱、考點(diǎn)，能使學(xué)生盡快提高學(xué)習成績(jì)；

3.認真參加學(xué)校組織的教學(xué)、教研，不斷提升專(zhuān)業(yè)水平和授課技巧；

4.根據學(xué)生的學(xué)習進(jìn)度，制訂相應的學(xué)科教案，靈活教學(xué)；

5.配合分校長(cháng)與家長(cháng)、學(xué)生進(jìn)行溝通，提高家長(cháng)、學(xué)生對教學(xué)及服務(wù)的滿(mǎn)意度。

管理教師任職需求：

1.主要負責招生工作，接待家長(cháng)，挖掘家長(cháng)實(shí)際需求； 

2.與家長(cháng)溝通，幫助家長(cháng)及學(xué)生了解公司的服務(wù)模式、促成學(xué)生在本中心學(xué)習； 

3.根據公司業(yè)務(wù)流程對客戶(hù)學(xué)生的學(xué)習狀況做出分析與診斷，制定輔導計劃與方案； 

4.跟蹤客戶(hù)輔導項目實(shí)施及客戶(hù)維護。

5.分析中學(xué)生校外輔導需求，高效招生。

1.能夠獨立撰稿及制作腳本，擅長(cháng)創(chuàng )意、策劃，具有豐富的想象力；思路清晰敏捷、邏輯嚴謹，工作踏實(shí)認真、善于溝通、熱愛(ài)攝影；

2.影視編導專(zhuān)業(yè)相關(guān)優(yōu)先考慮；

3.熟悉專(zhuān)業(yè)相機、攝像機使用及拍攝；

4.熟練掌握AE、PR或其它視頻編輯軟件；

5.有使用微博、快手、抖音、美拍等平臺的習慣。

網(wǎng)絡(luò )信息化專(zhuān)員任職需求：

1、計算機等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、計算機硬件、軟件、網(wǎng)絡(luò )建設、信息化項目實(shí)施與管理方面的知識；

3、了解國家及地方有關(guān)法律、法規政策，熟練使用辦公自動(dòng)化系統運作管理；掌握各種信息化系統運行與維護的方法與技能；

崗位職責：

1、負責公司信息系統、辦公自動(dòng)化的系統運行與管理；

2、外部對接信息化服務(wù)公司咨詢(xún)與學(xué)習，知識梳理；

3、內部溝通集團各業(yè)務(wù)部門(mén)，信息化實(shí)施與管理；

4、建立信息化評價(jià)體系與執行標準；

5、根據員工水平，制定信息化培訓計劃并組織實(shí)施；

6、對集團現有系統進(jìn)行系統維護，應用更新及二次開(kāi)發(fā)。